ENGINEER

高校生のみなさんは
企業奨学金制度も利用できます。
制度については採用担当者まで
お気軽にご相談ください。

社長あいさつ

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WHAT'S ENGINEER #01

今や私たちの生活に欠かせない自動車。その自動車は数万点の部品の集合体であり、その集合体に人が乗り、時には高速で私 たちのまわりを走っています。

普段は何の疑問も感じませんが、車に乗る人だけでなく、歩行者などの全ての人の安全 を確保するためには定期的に点検やメンテナンスを行う必要があります。私たちサービスエンジニアは車の点検やメンテナンスを行う、言わばカードクターです。特に『走る』『曲がる』『止まる』に関わる部品は重要保安部品といい、クルマが安全に走るためにはこの部位の定期的な点検が必要不可欠です。

多くのお客様からの信頼をいただいており、とてもやりがいのある仕事です。
メンテナンスの仕事だけでなく、クルマ好きのお客様にも多くご利用いただいており、クルマのカスタマイズもします。 (法律の範囲内で)

WHAT'S ENGINEER #02

WHAT'S ENGINEER #02

Q1.車の修理とか、難しそう・・・ 大丈夫かなぁ・・・

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初から難しい修理をすることはありません。 まずは点検や車検の整備をしながら車のことを一つずつ覚えていきま す。 また、最近の車はコンピューターがたくさん搭載されていて、診断機をつなぐと、どこが悪いか教えてくれるので、安心してください。

Q2.車に興味はあるけど、専門的なことは何も知らないです。 それでも問題ないですか?

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全然大丈夫です。 入社後、配属される前に点検や車検の基礎研修があります。 また、クルマの知識を学ぶツールや研修も充実していて、店舗の先輩たちもいろいろ教えてくれるので安心です。

Q3.国家検定って難しそう・・・ 僕でも取れますか?

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学科試験合格後、整備振興会で開催される技術講習を受講します。 講習受講後、国家検定取得となります。 学科試験対策は集合研修などで全面的にバックアップするので、安心してください。

Q4.整備士として就職したら、ずっと整備士なのかなぁ?

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経験や適正に応じ、お客様対応への興味があれば、サービスフロント、 営業も目指せますし、整備で技術を磨き店舗のエンジニアリーダー、 本部技術トレーナも目指せ、将来サービスマネージャー、店長、本部幹部へスキルアップができます。

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働く仲間とお客様の

中日本自動車短期大学 自動車工学科 卒業
国家検定二級ガソリン自動車整備士
国家検定二級ジーゼル自動車整備士
自動車検査員
トヨタサービス技術検定1級

阿部エンジニア

和気あいあいとした雰囲気の中で同じ目標に向かって切磋琢磨できる。

トヨタ名古屋自動車大学校 自動車整備科 卒業
国家検定二級ガソリン自動車整備士
国家検定二級ジーゼル自動車整備士
トヨタサービス技術検定2級

藤平エンジニア

笑顔と元気なあいさつ、周りへの気配りが大切。

三重県立津高等技術学校 自動車技術科 卒業
国家検定二級ガソリン自動車整備士
国家検定二級ジーゼル自動車整備士
自動車検査員
トヨタサービス技術検定1級

中村エンジニア

和気あいあいとした雰囲気の中で同じ目標に向かって切磋琢磨できる。

四日市工業高校 自動車科 卒業
国家検定二級ガソリン自動車整備士
トヨタサービス技術検定4級

喜楽エンジニア

笑顔と元気なあいさつ、周りへの気配りが大切。

四日市中央工業高校 電気科 卒業
国家三級ガソリン自動車整備士
トヨタサービス技術検定4級

須田エンジニア

h-benefits

WHAT'S ENGINEER #01

  • 工具・ウエア等は
    会社が準備!

    工具・ウエア等は会社が準備!

    エンジニアの仕事はたくさんの専門工具が必要ですが、全て会社が準備します。ツールスタンド、標準工具一式貸出しします。

  • がんばった分だけ
    収入アップ!

    がんばった分だけ収入アップ!

    資格取得者は資格手当が付与されます。また、コンテストなど成績に応じて報奨金も支払われます。がんばった人には、がんばった分収入がアップします。

  • 残業が少ない!

    残業が少ない!

    残業時間が少なく、ほとんどのエンジニアが18:30の定時で帰宅しています。1か月の平均残業時間は約1.5〜5.0時間です。

  • 休日が多い!

    休日が多い!

    年間休日は117日(計画有給休暇含む)です。GW、夏季、年末年始の長期休暇も9〜10連休(社内カレンダーによる)で、しっかり休むことができます。定休日は月曜日で、土日は基本仕事となりますが、月1回自分で休日を設定できる個人休日があり、これを利用し土日を休むことができます。

  • 若いスタッフが
    活躍!

    若いスタッフが活躍!

    ネッツノヴェルで働いているエンジニアの平均年齢は32.7歳です。若いスタッフが活躍しているディーラーです。

  • クルマが安く
    買える!

    クルマが安く買える!

    社員割引制度があるので、新車・中古車も安く買えます。車検・点検ももちろん社員割。家族も割引できるので、家族みんなが安心安全で豊かなカーライフが過ごせます。

EMPLOYEE BENEFITS #02

四日市市内に二棟のトヨタホーム製社員寮を保有し、県外や遠方の方の就職をサポートします。独身者向けのワンルームタイプや、家族で入居できる2LDKなど、入居形態が選択できます。入居者は当社グループ社員(※)のみなので安心です。家賃は一部会社負担なので、格安で借りることができます。
(※)ネッツトヨタノヴェル三重、トヨタカローラ三重、トヨタホーム三重等

社宅寮

EMPLOYEE BENEFITS #03

バーベキュー、カート大会、ビアガーデンでの食事会などイベントが目白押し。周年記念のハワイ旅行では全員が思いっきり楽しみます。また、野球部、カート部などもあり、趣味の時間を充実させることもできます。

周年ハワイ旅行

周年ハワイ旅行

カート大会

カート大会

ビアガーデン食事会

ビアガーデン食事会

野球部

野球部

カート部

カート部

h-motorsports

MORTER SPORTS #01

トヨタのレーシングブランド「GAZOO Racing」が手掛けるカスタマイズショップ「GR Garage」を四日市と伊勢の2店舗で展開しています。
お客様のお車のカスタマイズを行うだけでなく、モータースポーツへの参加も行っており、 「ラリーチャレンジ」や「インタープロト」といったカテゴリーのレースに参戦し、車両のメンテ ナンスも行っています。

MORTER SPORTS #01

自社の田畑を活用した収穫体験やイベントの開催も予定 自社の田畑を活用した収穫体験やイベントの開催も予定

ノヴェル三重は国内レースの最高峰であるスーパーGTのGT300クラスをはじめ、スーパー耐久シリーズ、インタープロトシリーズ、ヤリスでのラリーチャレンジなどに参戦・サポートしています。

弊社代表者自らステアリングを握り、シリーズを戦い抜くのみでなく、社員がドライバーとしてラリーチャレンジに参戦したり、レース車両のメンテナンスも社員が行っています。

モータースポーツを地域活性と人材育成の場として最大限活用 自社の田畑を活用した収穫体験やイベントの開催も予定

また、スーパーGTの実際のレース現場でのレースメカニックを体験する事もあり、クルマの楽しさや難しさを再発見したり、高度なレースメカニックの技術力を勉強する機会があります。このような経験をする事で、より高度な技術の勉強をすることができ、日常業務のなかでお客様のお車の点検へ還元されています。
また、スーパーGTシリーズは、社員が各サーキットへ応援に行き、普段感じることのないサーキットの雰囲気や、GT車両のサウンドを楽しんでいます。

自社の田畑を活用した収穫体験やイベントの開催も予定
自社の田畑を活用した収穫体験やイベントの開催も予定
社長あいさつ

h-greeting

当社は昭和55年の創業以来、延べ2600名近くのサービススタッフ、整備士が活躍し、長期にわたりお客様のお車の安全と、快適なカーライフをお守りしてきました。現在もサービススタッフは100名近く活躍し、三重県下13店舗で日々お客様の大切なお車の安全を守ってくれています。 サービスエンジニア(整備士)のお仕事は、お客様の『安心・安全』を守ることです。
自動車の整備・点検・車検・修理などをおこない、ただ単に作業として行っているのではなく、お客様の『安心で快適なカーライフを支える』という大きな役割と責任を担い、お客様の車を作業し、お客様に『ここで点検してよかった』と思ってもらえるサービスを目指しています。
スーパーGTなどのモータースポーツも積極的に参加しており、サーキットでの整備、見学を経験する事もあり、普段の仕事では出来ないような体験を通じ、知識・技術の幅を広げています。
各資格取得へ向けての研修や、高難度整備への技術取得や勉強もしっかり学べる環境があり、技術トレーナーも本部に2名在籍し、皆さんの技術が向上できるようにサポート体制が出来ていますので、安心してください。
また、高校から技術学校(専門学校)への進学をお考えの学生様には、トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学への支援体制もあり、学費などの奨学金の支援も行っております。
スムーズに学校へ入学し、卒業後の就職も安心ですので、ぜひご活用ください。

ネッツトヨタノヴェル三重(株)
代表取締役 永井 秀貴

求める人材

  1. #01
    コミュニケーション
    がとれる人
  2. #02
    学習意欲の
    高い人
  3. #03
    積極的に
    質問ができる人
  4. #04
    チームワークを
    大切にできる人
  5. #05
    自動車が
    好きな人

PROFILE

2027年新卒採用を実施いたします。
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みなさんのご応募をお待ちしています。
募集要項は下記のマイナビページよりご確認ください。

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